Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes 2017: Revisa los requisitos y el monto actualizado
Con la entrada en vigencia del nuevo sueldo mínimo de 270 mil pesos, varios beneficios del Estado actualizaron sus montos.
Es el caso del Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes, aporte económico que entrega el Gobierno y que se deposita directamente en la Cuenta de Capitalización Individual (AFP) del trabajador, según detalla el Instituto de Previsión Social (IPS).
Desde julio 2017 el monto a entregar se elevó a 13.500 pesos.
A continuación, revisa todos los detalles del beneficio:
REQUISITOS PARA EL SUBSIDIO
- Los trabajadores deben tener entre 18 y 35 años de edad.
- Los trabajadores deben tener menos de 24 cotizaciones en el Sistema Previsional (AFP).
- La remuneración de los trabajadores debe ser menor o igual a 1,5 ingresos mínimos mensuales (excepción: recibirá pago de subsidio cuando la remuneración aumenta hasta 2 ingresos mínimos solo si esta situación se da a partir del 13° subsidio a percibir).
- Las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo trabajador deben estar pagadas o declaradas.
MONTO 2017
El monto del Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes equivale al 50% de una cotización previsional (10%) calculada sobre la base de un ingreso mínimo. De corresponder pago, el monto del Subsidio será depositado en la Cuenta de Capitalización de la AFP en la cual se encuentra afiliado el trabajador.
En 2017 el monto se elevó a 13.500 pesos.
¿CÓMO POSTULAR?
Puede solicitarse en los Centros de Atención del IPS, a través de la página web del IPS y en las Oficinas de Atención de las AFP.
Documentos requeridos
Datos personales y laborales del trabajador.
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