Logo Mega

Este aviso se cerrará en segundos

Acuerdo entre Gobierno y sector público también contempla reajuste de aguinaldos y bonos

  • Por Meganoticias

En la negociación sostenida durante la tarde de este miércoles entre el Gobierno y dirigentes gremiales del sector público, el punto más importante y que sirvió para terminar el paro de dichos funcionarios fue el reajuste salarial de 3,5%, pero no fue el único que contempla el acuerdo.

Es que en la mesa negociadora también se decidió incrementar los aguinaldos y bonos que reciben los trabajadores públicos, detallados a continuación.

- El Aguinaldo de Navidad 2018 quedó pactado en $56.297 para todos aquellos trabajadores que tengan una sueldo líquido igual o inferior a $752.209, mientras que quienes tengan una remuneración mayor a dicha cifra, pero igual o inferior a un pago bruto de $2.490.923, el monto del aguinaldo será de $29.779.

MIRA TAMBIÉN: Gobierno y trabajadores del Sector Público llegan a acuerdo por reajuste salarial

- El Aguinaldo de Fiestras Patrias para el año 2019 se incrementó para llegar a un monto de $72.486 para quienes tengan un sueldo igual o superior a $752.209, y de $50.318 para quienes tengan un pago líquido superior al señalado y un pago bruto igual o inferior a $2.490.923.

- Se pagará un Bono de Vacaciones en el mes de enero de 2019, el cual tendrá un valor de $119.000 para aquellos trabajadores que tengan un suelo líquido igual o inferior a $752.209 al mes de noviembre, mientras que el monto pagado será de $83.000 para los funcionarios públicos que tengan un pago líquido superior al indicado y una remuneración bruta igual o inferior a $2.490.923.

- Se cancelará un Bono de Escolaridad de $70.494, pagado en dos cuotas, para los trabajadores que tengan una remuneración bruta que sea igual o inferior a $2.490.923. Además, se entregará una Bonificación Adicional por un monto de $29.779 por cada hijo causante (carga), siempre  y cuando a la fecha de pago el funcionario tenga un sueldo líquido igual o inferior a $752.209.

- Si fijó en $122.803 el aporte anual a los Servicios de Bienestar por cada funcionario público.